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学校发展青年谈 这场年轻干部座谈会暖心又提气!
发布:2024-10-10来源:宣传统战部
        10月10日,学院组织召开年轻干部座谈会,坚持需求导向、问题导向,给年轻干部成长“把脉”定向,激励年轻干部坚定理想信念,提高能力本领,扛起责任担当。党委书记潘军、副书记廖志刚出席会议。
        会上,12名年轻干部聚焦学院中心工作,立足自身岗位,畅谈了入职以来的工作经历、成长收获、职业心得,谈感悟、提建议、话发展,以排头兵的昂扬姿态和责任担当,为学院“新双高”校建设贡献智慧和力量。
         在认真听取年轻干部的发言后,潘军结合自身工作经历,与年轻干部分享了成长感悟。他指出,学院党委高度重视年轻干部培养工作,将进一步加大年轻干部使用培养力度,为学院长远发展做好干部储备。潘军对年轻干部的成长提出殷切希望:一是阅己悦己越己,审视自我,认清方向,走出舒适区,拓展人生的宽度;二是做事想事谋事,在小事上练风格,在琐事上练格局,在难事上练担当,发扬跳起来摘桃子的闯劲和沉下去钉钉子的韧劲,争做开口能讲,提笔能写,问策能对,遇事能办的“四能型”干部;三是热心正心静心,对事业怀抱无限的热情,拒绝躺平心态、老人心态、游戏心态;坚持讲规矩守纪律,做到心有所畏,言有所戒,行有所止;时刻保持定力,正确对待名利地位、进退留转,养成踏实干事、求真务实的好作风。学院将着力构建年轻干部培养选拔工作机制,坚持事业为上、以事择人,树立选贤任能的用人导向,营造激励年轻干部干事创业的良好氛围。



        (一审:杨路平    二审:袁勤思     三审:聂振华)
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